El lunes 22 de junio de 2025, se publicó en el Diario Oficial la ley N.° 21.830, que reajusta de manera gradual el monto del ingreso mínimo mensual (IMM), la asignación familiar y maternal, y el subsidio único familiar.

Actualmente nos encontramos en la segunda etapa de implementación de este reajuste, mientras las empresas se preparan para los próximos incrementos contemplados por la normativa.

¿Cuáles son las implicancias para las empresas? ¿Cómo se aplicará este reajuste?

Descubre estas y otras respuestas en esta nueva edición de nuestro Enfoque Laboral.