Según un análisis elaborado por Libertad y Desarrollo, la judicialización laboral continúa al alza. En los últimos cinco años, el ingreso de causas a los juzgados laborales prácticamente se triplicó, mientras que las demandas por despido injustificado aumentaron un 262%, reflejando un escenario marcado por una mayor conflictividad laboral, cambios regulatorios y una creciente presión sobre el sistema de justicia.

En este contexto, nuestra socia Ignacia Lopez Vives señaló que este fenómeno responde, en parte, a la profunda transformación que ha experimentado el marco regulatorio laboral en los últimos años. Reformas como la Ley Karin y la reducción de la jornada a 40 horas han incrementado las obligaciones para los empleadores y complejizado la gestión de las relaciones laborales. Al respecto, comentó: «Se ha aprobado un volumen de leyes laborales que, si bien buscan proteger al trabajador, han generado un aumento relevante de la conflictividad laboral».

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