Nuestro socio, Pablo Vasseur Gallo se refirió a la nueva obligación que deberán cumplir determinadas empresas de elaborar un informe anual sobre equidad de género, establecida por la Ley N° 21.828 que fue publicada el jueves pasado en el Diario Oficial.

En la conversación, abordó los principales desafíos que implicará su implementación, especialmente para aquellas organizaciones que deberán recopilar y sistematizar información que hoy no forma parte de sus procesos habituales, a la espera de que el Ministerio del Trabajo y Previsión Social defina los parámetros específicos para la elaboración del informe.